24 Eylül 2014 Çarsamba
Aydın Yerel
Aydın Yerel

Aydın Yerel
  • Ganalı Mami, Türk Kızı İle Evlendi
    Ganalı Mami, Türk Kızı İle Evlendi
  • Cicişler Ege’de kutlama turunda
    Cicişler Ege’de kutlama turunda
  • Twitter’ı artık kullanmayacak!
    Twitter’ı artık kullanmayacak!
  • En güzel manken, Kuşadası’nda seçildi
    En güzel manken, Kuşadası’nda seçildi
  • Tuğba Özay ve Nez, Su Parkında
    Tuğba Özay ve Nez, Su Parkında
  • Rihanna İstanbul’u Salladı!
    Rihanna İstanbul’u Salladı!
  • Nihat Doğan’ın Şok Eden Sözler
    Nihat Doğan’ın Şok Eden Sözler
  • At Şampuanı Salgını Türkiye’de
    At Şampuanı Salgını Türkiye’de
  • Ben iki ülkeyi de temsil ediyorum
    Ben iki ülkeyi de temsil ediyorum
  • O Kız konuştu
    O Kız konuştu
Takım Lideri!
Takım Lideri!
“Takım çalışması” sözünü duymuşsunuzdur. Pek söylenen bir şey değil...
16 Haziran 2013 21:23
Font1 Font2 Font3 Font4
Aydın Yerel

“Takım çalışması” sözünü duymuşsunuzdur.

Pek söylenen bir şey değil ama kendini bilen liderler sıkça kullanır.

Artık gelişen yönetim sistemlerinde “MÜDÜR”, “AMİR” gibi sıfatlar kullanılmaz.

Başarı temel amaç olduğu için herkesin o başarıda payı olduğu vurgulanır.

Yani “BEN” yoktur “BİZ” vardır.

Ben yaptım…

Ben ettim…

Ben kurdum…

Ben başardım…

Benim sayemde…

Benim eserim…

Ben, ben, ben…

Yerine…

“Biz yaptık” la başlıyor cümleler.

Ama başta dedim ya kendini bilen, yeni sistem yönetimlerinin farkında olanlar söyleyebilir ancak.

Peki, arada ki fark nedir?

Çok basit;

Ben yaptım dediğin işleri birlikte yaptığın kişiler bir müddet sonra hadi buyur yap ta görelim derler ve bir kenara çekilirler.

Ya da işi yavaştan alırlar ruhun duymaz.

Nasılsa bir şey yapmadığın için, onların yaptıklarına ben yaptım dediğin için yapmadıklarında neden yapmadınız diye soramazsın.

Dedik ya “MÜDÜR” ve “ AMİR” gibi sıfatlar kullanılmaz diye işte yerlerine kullanılan kelimeyi de yine bu “TAKIM” verir.

Ekiple birlikte yapıldığının vurgulanması için “MÜDÜR” ün ve “AMİR” in yerini;

“TAKIM LİDERİ” alır.

Takım liderleri hep birlikte başarının daha çabuk ve daha kolay geleceğini bilirler.

Bunun farkında olduklarından başarının bir seferlik değil sürekli olması gerektiğinin üzerinde dururlar.

Yani tek saferlik başarı, başarı değildir.

Ekip olmuşsanız o başarıyı sürekli görmeniz mümkündür.

***

Dedik ya pek söylenmez “TAKIM” ve “TAKIM LİDERİ” sözcükleri diye, Aydın bunu söyleyen bir Takım liderini gözden kaçırıyor.

“YGS sonuçlarına göre Türkiye genelinde dördüncü olmalarındaki sırrın, takım çalışması ve sıkı takip olduğunu söyledi.”

“Son yıllarda Aydın’ın, büyük göçler almasına rağmen üç yıldır dördüncülüğünü koruduğunu hatırlatırım. Başarı takım çalışmasıyla elde edildi.”

“Konu birliğini sağladık. Zümre toplantılarını çok önemsedik. Başarının sırrı takiptir. Çalıştay düzenledik. İlk kez, ‘Aydın Öğretmeniyle Aydınlanıyor’ projesi yaptık. Öğrenciyle beraber öğretmenlerin de motivasyonunu sağladık. Onlar için çeşitli etkinlikler düzenledik, yeteneklerini ortaya çıkarmaya çalıştık. Yöneticilerle, ‘Zirvedekiler Buluşma’ programları düzenledik. ‘Liderlik Nasıl Olur?’ eğitimi verildi. Bu çalışmaların sonucunda başarımızı sabitledik.”

Lider nasıl olunur?

İşte böyle…

Peki, kim bu takım lideri tahmin ettiniz mi?

Aydın İl Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre.

Şimdi hafızanızı zorlamanızı istiyorum. En son kim veya kimler “Takım Çalışması” dedi, bir başarının ardından?

Hatırlayamadınız sanırım…

Hatırlarsanız lütfen yazının altına yorum yazın…

“BEN YAPTIM” la olmuyor işler “BİZ YAPTIK” diyebiliyorsanız başarılısınız demektir.

Aydın İl Milli Eğitim Müdürü olarak şunu yaptı, bunu yaptı diye tek tek sıralama niyetinde değilim.

Önemli olan yapılanların hep birlikte başarılacağının farkında olunması…

Eksikler, hatalar, yanlış uygulamalar mutlaka vardır. Ama zihniyet “BİZ BAŞARIRIZ” olursa, onların da çözüme kavuşacağını düşünüyorum.

Eleştirelim ama çıkar amaçlı işlerin peşine düşmeyelim.

Ya da söylerken önceki söylediklerimizi düşünelim.

İl Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre, Karpuzlu İlçe Milli Eğitim Müdürü görevinde bulunmuş Duran Teke’ nin yazılarına konu oluyor.

En son yazısını yine Pervin Töre’ ye ve Milli Eğitim’ e ayırmış.

Diyor ki Sayın Teke;

“Tıpkı Erdoğan gibi Özal’ın güçlü olduğu 1980 İhtilalı sonrasında Anavatan Partisi’nden milletvekili seçilen Nabi Sabuncu milli eğitimi ilgilendiren istekleri “Müdür Sami Bey bizim hükümetimiz tarafından atanmıştır. O sizin için en iyisini yapacaktır” nezaketi içersinde müdüre yönlendirirdi.

Nahit Menteşe Bakan iken Milli Eğitim Müdürlüğünü ziyaretlerinden birinde “bizim ara sıra isteklerimiz olabilir… Uygun olanı yaparsınız. Önemli olan çözüm iradesi gösterdiğinize dair vatandaşta bıraktığınız olumlu izlenimdir” demişti. Ölçü bu…”

O zaman şimdi bende buradan Duran Teke’ ye sorayım;

Siz öğretmen veya İlçe Milli Eğitim Müdürü iken hangi konularda Bakan’ ların istedikleri gibi çözüm iradesi gösterdiğinize dair vatandaşta olumlu izlenim bıraktınız. Yani doğru olanı değil de uygun olanı yaptınız?

Devam edelim Duran Teke’ nin yazısına;

“Günümüzde ise Milli Eğitim Müdürü bu gün hem parti hem de sendika tarafından çift yönlü kuşatma altında. Çoğunluğun görüşü bu… Parti yetkilisi bırakın müdürün yetkisine ailesinin özel ilişkilerine bile karışabiliyor.”

Burada da şu soruyu sormak istiyorum;

Siz hangi konuda özelinizi, ailenizi, çocuğunuzu, namusunuzu, ailenizin özel ilişkilerini herhangi bir amaç için kullanırsınız?

Bu iddiayı ortaya atarken Başbakan’ ın şu sözü cuk diye oturacak sanırım;

“EDEP YAHU”

Her şeyden önce bu iddianın muhatabı bir kadın, bir anne…

En azından onun hatırına kullanılan kelimeler daha kayda değer olmalı

Biraz daha yapıcı, biraz daha kişisel çıkar gözetmeden yorumlamalıyız olayları.

Eli kalem tutan, elindeki kalemin kılıçtan daha keskin olduğunu unutmamalı.

Sonra da teşhis geliyor Duran Teke’ den;

“Bir gerçeğin altını çizmede yarar var…

AK Parti makro planlar üretmede başarılı oldu ama o planları hayata geçirecek insan seçiminde aynı başarıyı gösteremedi… Olanlar bunun eseridir…”

Demek ki “TAKIM LİDERİ” değil “MÜDÜR” gerekiyormuş Aydın’ a

“BEN YAPTIM” deyip herkesin ağzının payını vermesi gerekiyormuş ki kimse den ses çıkmasın.

Tabi böyle;

“Başarı takım çalışmasıyla elde edildi”  dersen, başarıyı hep birlikteliğe yayarsan işte o zaman kötü olursun. Çünkü alışmışız bir kere…

Duran Teke’ nin dediği gibi;

“Osmanlı’da oyun bitmez…”

O oyun seni yerinden etmek için oynanır her daim.

Rahatsızlık verir çünkü.

Sen, herkesin aynı düşüncede olmasını yani “Takım” olmasını istersin.

Hâlbuki başarıyı tek başına sahiplenmelisin.

O zaman “Padişahım Çok Yaşa” diyecekleri için kimse sesini çıkartmaya cesaret edemez.

İl Milli Eğitim Müdürü’ nü başarısızlıkla suçlamak haksızlık.

Eksiklileri ve hataları varsa, bahsettiği “TAKIM” ın parçası olmalı, “TAKIM ÇALIŞMASI” na katılmalı…

***

Memleket öyle bir hale geldi ki artık insanlar birbirlerini dinlemeyi özler halde.

Başarının hep birlikte geleceğinin önemi her geçen gün azalmakta…

“BEN” yerine “BİZ” diyebilmenin erdemini yaşatabilen lider ender…

Başarıyı kişiselleştirmek, başarısızlığı kabullenmemek en doğal şey…

Hal böyleyken Aydın, “BİZ” diyebilen yöneticilere sahip çıksın…

Son söz yine Duran Teke’ den;

“Zira ortada kul hakkı var. Hem çiğneyeni hem de ona yardımcı olanı çarpar.”



Takım Lideri! Yazısına 55 Yorum Yapıldı

YORUM YAPMAYA NE DERSİNİZ


× 6 = altı

Bu haberler ilginizi çekebilir!
Yukarı Geri Ana Sayfa

© Copyright 2012 Tüm Hakları Saklıdır... Bu site webabi.net te host edilmektedir.